首页 > 国际新闻

“基建铁军”挺起坚韧脊梁——探寻工程建设公司高质量发展秘诀

文章作者:来源:www.24h-yeu.com时间:2019-09-12



探索工程建筑公司的高质量发展秘诀

作为大庆油田的重要业务板块之一,也是非上市业务的重要组成部分,工程建设公司有着明确的愿景:积极推动“”的发展,建设国内领先,国际先进的油气工程综合服务供应商。

回顾60年的基础设施建设历史,工程建设充满了自豪感。从建立战争到高层建设5000万吨的生产能力,从油田建设的立足点到“走出去”的大步,几代建筑工人亲自创造了基础设施的奇迹,积累了基础设施传统,培育了“铁军基础”。

今年上半年,工程建筑公司中标伊拉克,哈萨克斯坦,土库曼斯坦等国20个项目,合同金额超过7000万美元;国内牢固建立的长庆油田,西南油气田,塔里木油田,浙江油田市场,中俄东线天然气管道项目的市场份额不断扩大。已经赢得11个项目,新签合同额近9亿元。

党建与项目建设的有机结合

在实践中创新

自《大庆油田基层党建协作区管理办法》发布以来,工程建设公司党委加强了基层党建协调区建设,作为深化党建“安静模式”的创新实践,促进了党的建设的有机融合。建设单位和建设单位,党建工程和项目建设。

该工程建筑公司拥有6,316名在职员工和345家基层党支部。他们坚持实用性,实用性,简单性和高效性四大原则,积极探索南方石油生产厂新7号重点项目 - 以石油生产厂南I-1为重点的大型改造项目。 5,分散在榆树林油田区块。项目所代表的三种协作区工作模式,促进了甲乙双方在思想,行动,资源,力量等方面的整合,加强了团队建设,降低了安全风险,提高了生产运作的效率和效率,时代油田党建工作的新亮点和新品牌。

“严格意识,好话带头”

创新继承

工程建设公司坚持继承创新,将“自觉严谨,善意”的优良传统融入基层党建工作,努力打造具有行业特色的“五严五”,吸引广大党员和激发组织的活力。党支部。

他们继续鼓励基层党组织和广大党员继承优良传统,回归严谨工作作风,弘扬“自觉严谨,善意带头”的精神,建设强者“要努力工作,不要去九十九岁。“灵魂的风格,形象的“最严肃的人”品牌,构建了推动改革发展的强大堡垒,促进了基层党建的全面进步和整体诚信。

作为大庆油田的旧基准,第11中石油建设中队投资了油田最大容量项目。三元南7-5联合站项目,干部和员工赶到阳光灿烂的日子,与热火作战,并努力工作。建设安全已完成1,080万元。抽油机安装153台,管道焊接87.79公里,井口工艺安装140套。工程质量合格率为100%,优良率超过95%。

打破“基础”以创造新的表现

发展创新

建设公司党委把建设基层党支部书记队作为实施“党建基础工程”的重要内容。今年,它提出了在“三清四经”基层建设党支部书队的目标。基层党支部书记要有明确的政策理论,明确的管理情况和明确的团队形势。基本工作业务“求精”,思想政治工作方法“细化”,先进典型总结和推广“细化”,党建信息技术手段运用“细化”。

他们完善了“选拔,管理,晋升”四大保障机制,从党支部书记的严格工作条件到增加党支部书记的后备人才储备;从党支部书记的试用工作模式到党支部书记的综合培训;从党支部书记的目标管理到建立党支部书记。评估机制和关怀激励机制,这一系列的“组合拳”加强了党支部书记的责任感,突出了选拔优秀员工的方向,加强了实效的能力建设,完善了严谨的评估机制,实现了长期积极的激励措施。

公司党委还不断完善和完善符合新时期党建建设总体要求的党建制度。其中,领导干部关心谈话制度是党内谈话制度的发展和完善。今年,他们与694人进行了“关怀”,并将在年底前覆盖所有团队级干部。

如今,建筑公司的“大党建”格局基本形成,“大庆工程建设”站稳脚跟,努力在发展中留下“基建铁军”的浓厚色彩。和振兴油田。我们的记者朱丽叶

——