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钢铁煤炭业“去产能”等不起、慢不得

文章作者:来源:www.24h-yeu.com时间:2019-10-31



2016年3月15日下午,全国人大代表河北代表团举行了全体会议。在要求代表重返工作岗位后,要带头研究和弘扬会议精神,指导干部群众切实把思想统一到中心精神。限制共识和力量,特别是限制钢铁和煤炭行业供应方的结构改革,带头调整结构,减少产能,向新兴产业转移,促进升级。

对于河北,钢铁和煤炭工业曾经是传统的发展支柱产业,为河北的经济和社会发展做出了重要贡献。但是,随着市场的变化,钢铁和煤炭行业的规模过大,供应能力不足。严重的过剩,供需关系严重失衡,高排放,高能耗和严重的环境污染,传统的经济增长模式是不可持续的,如果您不关注产能,快速转型,您将进入死胡同。因此,钢铁和煤炭行业的“产能不足”再也无法承受。要加快供给侧结构性改革,实现产业结构调整,转型升级,促进经济增长。

随着经济增长的下行压力继续增加,中国的产能过剩问题开始出现。 2016年,供应方结构中包括了“产能不足,成本降低,去库存,短板和去杠杆化”。改革五项主要任务,而河北省无疑将成为产能过剩的重灾区。当前“产能不足”的主要战场。当前,河北省经济发展中的许多问题不是周期性的,而是结构性的。根本原因是需求发生了变化,但所提供的产品却没有变化。由于质量和服务无法跟上,因此导致了“过剩”。这就要求我们从生产侧开始,从供应侧开始,以大大提高有效供应能力。不可否认,河北省当前的供给侧结构性问题突出,低端和中端产品的产能过剩,高科技和高质量产品的供应相对不足。钢铁和煤炭行业的“产能不足”正处于上升的关键时期,我们必须“调整推进结构,解决产能过剩的问题,这是转型升级的动力。”要坚持分政策,精打细算,推进新一轮重大技术改造和升级,积极处置僵尸企业,被动减少产能过剩,积极解决产能过剩,钢铁企业不能仅是“物资供应商”。 ”。要通过提高技术水平来促进产业结构升级,形成新的经济增长极。 “周迅川速度很快,人们并不着迷。”钢铁和煤炭行业的“产能不足”肯定会带来痛苦的时刻,但是这将是痛苦之后的新生活。要坚持依法撤离,引导企业主动退出,严格执行环境保护,能源消耗,质量,安全,技术等法律法规和产业政策,优化布局,调整和调整。撤出一批,依法破产,关闭和撤出一批,调整策略改造,开发和撤出一批,并购,减少和更换一批,生产和搬迁转移,一些海外合作转移,严格执行钢铁,煤炭,矿山企业的执法监督,确保加快产业转型升级,促进绿色发展,扩大市场消费。

值得注意的是,尽管钢铁和煤炭行业的“产能不足”无法实现且不能减慢,但“产能不足”对国民经济的影响却不可忽略。最直接的问题是就业。据估计,如果仅在钢铁和煤炭领域完成“去产能”,它将涉及数百万需要转移工作和重新就业的员工。这绝对不可低估。正如李克强总理所强调的那样:“生产能力正在走向发展,大量员工无法失业。为了避免大规模跳槽,我们必须尽力为员工找到新的就业机会。”

当然,钢铁和煤炭行业的“产能不足”不是一个一次性的过程,“保证就业”的任务还有很长的路要走。我们必须正确处理稳定的经济增长与结构改革之间的关系,采取严峻的“迫不及待”感和“缓慢”的责任感,采取强硬措施,把握铁迹,踩石头,实际投入钢铁,煤炭行业的“去产能”工作已经实施。

来源:长城网络